会议研究审议《实施方案》《任务清单》《工作要点》，研究审定《工作规则》《工作细则》，并征求了与会同志的意见建议。对《日喀则市着力创建全国民族团结进步模范区2022年度工作实施方案》《日喀则市着力创建全国民族团结进步模范区2022年度工作实施方案任务清单》《日喀则市着力创建全国民族团结进步模范区2022年度工作要点》《日喀则市着力创建全国民族团结进步模范区专项组工作规则》《日喀则市着力创建全国民族团结进步模范区专项组办公室工作细则》作了起草说明。

会议强调，一是政治站位要再提升。“四个创建”“四个走在前列”，是自治区党委聚焦“四件大事”“四个确保”作出的战略部署，以高度的政治担当推动各项工作落到实处。二是责任担当要再强化。专项组各成员单位在着力创建全国民族团结进步模范区创建工作中肩负着重要职责，确保每一项举措都能见真章、获实效。三是协调对接要再主动。专项办要加强创建工作实地指导，帮助各县区各单位找准创建工作与业务工作的契合点和共鸣点，理清创建工作思路，找准创建工作的特色优势和短板不足，确保在最短时间内补齐工作短板，提升创建的质量和水平。四是谋划部署要到位。不仅担负着本行业、本系统着力创建全国民族团结进步模范区的重要职责，加强统筹谋划，坚持创建工作与业务工作同部署、同谋划、同推进、同落实、同考核，做到“两手抓，两手都要硬”，勇当民族团结进步模范区创建的“排头兵”。五是融入行业要到位。要结合部门、行业工作实际，将创建工作重点任务有机融入本部门、本行业、本系统年度工作要点中去，高起点谋划、高标准推动、全方位对标达标，不断提升自身在着力创建全国民族团结进步模范区中的影响力和贡献率，为全市掀起轰轰烈烈的创建热潮作出积极的作用。六是任务落实要到位。要发扬“干就干好、干就干实、干就干出成效”的工作态度、工作作风，决不能把说的当做了、把做了当成做好了，拿出过硬的举措、使出分身的力气，加快落实和推进重点任务，真正把责任落到实处，把工作做到细处，把事情做到极致。七是要在提高制度执行力上下功夫。要切实强化制度意识，带头维护制度的权威，做制度执行的表率，把制度要求的事项，一项一项抓落实、一件一件抓落地，用强大而有效的制度执行力书写“着力创建全国民族团结进步模范区”日喀则答卷。八是要在提高信息报送水平上下功夫。信息报送工作是推动民族团结进步模范区创建的基础性工作，是反映创建工作动态和成效的重要渠道。专项办要建立健全信息报送考核工作机制，切实发挥好信息报送加强交流沟通、提供决策参考、推广经验典型的作用。九是要在提高调研指导能力上下功夫。在建立健全专项组领导“联系点”制度基础上，各成员单位要结合驻村工作和县级干部联系乡镇、学校、寺庙等，坚持“调”和“研”并重，深入一线、沉入基层，做好联系点的民族团结进步模范区创建调研指导工作，发现问题、分析问题并解决问题，推动创建工作高效推进。十是推荐程序要规范。要严格按照《民族团结进步模范评选表彰办法》和《民族团结进步模范单位命名管理办法》《民族团结进步模范区模范单位测评指标》精神，坚持公平、公正、公开原则，采取自下而上、自愿申报、逐级推荐、逐级审核、择优命名的工作程序开展申报命名工作，确保模范区模范单位创建过程经得起“细评”、创建内容经得起“细看”、创建成效经得起“细问”。十一是表彰对象要典型。推荐工作要充分体现群众性，推荐对象要能够在社会形成示范效应，使推出的先进典型来自基层、贴近群众、可信可学。十二是申报工作要积极。各成员单位要高度重视自治区、市民族团结进步模范区模范单位评选申报工作，发挥成员单位“龙头”作用，积极申报和创建民族团结进步模范区模范单位。